Beth Anne Gray J., LL.B. (Hons.)

P.O. Box 832-0816 - World Trade Centre - Panama City - Republic of Panama

International Legal Services

 

[Inicio] [Intro] [Contacto] [Servicios] [Recursos] [Busqueda] [English]

 

Subir
Visas Especiales
Autoridad del Canal
Marrakech - Permiso de Trabajo
Contratado - Gobierno
Corresponsal de Prensa
Empresa - Gobierno
Ejecutivo - Extranjero
Estudiantes
Gobiernos Extranjero
Misionero
Religioso
Técnico
Tratamiento Medico
Ejecutivo - Zona Libre
Visitando Familiares

Visitantes Temporales Especiales - Empleado de Empresa Extranjera

Es posible pedir una visa temporal para los empleados de empresas extranjeras, para trabajar para la empresa extranjera en Panama, siempre y cuando se cumplen los siguientes requisitos.  

Una vez presentada la solicitud inicial, se le otorgará al solicitante un carnet por tres (3) meses, renovable, y la visa y carnet por un año, una vez aprobada su visa temporal especial.  

Nota:  Todos los documentos que sean expedidos en el extranjero, deberán presentarse debidamente autenticados por la Embajada o Consulado de Panamá en el país que los expidió y por el Ministerio de Relaciones Exteriores de Panamá.

REQUISITOS PARA LA OBTENCION DE VISA DE VISITANTE TEMPORAL ESPECIAL

  1. Poder y Solicitud mediante abogado.
  2. Certificado Médico de Buena Salud, expedido dentro de los tres (3) meses anteriores a la fecha de presentación. (Debe tener la firma y sello con el nombre, código y número de registro del médico.)
  3. Certificado de Policía de Buena Conducta del país de origen. (Sólo cuando el interesado tenga menos de 5 años de residencia continua en Panamá.)
  4. Fotocopia de la página del pasaporte, donde aparecen los datos generales del interesado.
  5. Cuatro (4) fotografías tamaño carnet.
  6. Pasaporte original, con una validez mínima de seis meses.
  7. Carta/Contrato de Trabajo expedido por la Casa Matriz de la compañía que lo contrata, donde acredite que el interesado es funcionario ejecutivo y que devenga un salario superior a los mil dólares (B/.1,000.00) y que el mismo no proviene de fuente panameña, además, que se compromete a repatriarlo, una vez que deje de estar a sus servicios.
  8. Certificación de la existencia de la empresa en el país de origen, equivalente al Certificado de Personería Jurídica que expide el Registro Público en Panamá. (En caso de que la empresa extranjera se encuentre inscrita en el Registro Público, deberá presentarse la respectiva certificación)
  9. Referencia Bancaria expedida por un banco local, a favor de la empresa.  (Si la empresa no está constituida en Panamá y no tiene referencia bancaria, deberá presentarse la referencia bancaria del interesado.)
  10. Declaración ante el Administrador Regional de Ingresos del Ministerio de Hacienda y Tesoro.
  11. Certificación de los nombres completos y las nacionalidades del solicitante.

Nota:  En caso de que la solicitud incluya dependientes, deberá adjuntarse los siguientes documentos:

  1. Cada dependiente mayor de edad deberá otorgarle Poder al abogado y los padres deberán otorgarlo en representación de sus hijos menores de edad.
  2. Certificado Médico de Buena Salud, expedido dentro de los tres (3) meses anteriores a la fecha de presentación. (Debe tener la firma y sello con el nombre, código y número de registro del médico)
  3. Certificado de Policía de Buena Conducta del país de origen, sólo cuando el interesado tenga menos de 5 años de residencia continua en Panamá. (Exceptuándose de este requisito a los menores de 18 años.)
  4. Certificación de los nombres completos y las nacionalidades de los padres de cada solicitante.
  5. Fotocopia de la página del pasaporte, donde aparecen los datos generales del interesado.
  6. Cuatro (4) fotografías tamaño carnet de cada dependiente.
  7. Pasaporte original, con una validez mínima de seis meses.
  8.  Constancia de Parentesco:
    bulletCertificado de Matrimonio
    bulletCertificado de Nacimiento
  9. Carta de responsabilidad del interesado principal hacia cada uno de sus dependientes.
  10. Certificación de los nombres y nacionalidades de los padres de los interesados.
  11. Cuando el solicitante sea hijo del residente y haya cumplido la mayoría de edad, deberá acreditar lo siguiente:
    bulletSi tiene menos de veintiséis (26) años de edad, deberá aportar certificación de estudios, que acredite la condición de estudiante universitario del interesado.
    bulletSi tiene más de veintiséis (26) años  de edad, deberá aportar referencia bancaria a nombre del interesado.

REQUISITOS PARA LA OBTENCION DE PRORROGA DE VISA DE VISITANTE TEMPORAL ESPECIAL

  1. Poder y Solicitud mediante abogado.
  2. Certificado Médico de Buena Salud, expedido dentro de los tres (3) meses anteriores a la fecha de presentación. (Debe tener la firma y sello con el nombre, código y número de registro del médico.)
  3. Certificado de Buena Conducta expedido por la Policía Técnica Judicial.
  4. Certificación de los nombres completos y nacionalidades de los padres del solicitante.
  5. Fotocopia de la página del pasaporte, donde aparecen los datos generales del interesado.
  6. Cuatro (4) fotografías tamaño carnet.
  7. Pasaporte original, con una validez mínima de seis meses.
  8. Carta de Trabajo expedido por la Casa Matriz de la compañía que lo contrata, donde acredite que el interesado es funcionario ejecutivo y que devenga un salario superior a los mil dólares (B/.1,000.00) y que el mismo no proviene de fuente panameña, además, que se compromete a repatriarlo, una vez que deje de estar a sus servicios.
  9. Referencia Bancaria expedida por un banco local, a favor de la empresa.  (Si la empresa no está constituida en Panamá y no tiene referencia bancaria, deberá presentarse la referencia bancaria del interesado.)
  10. Carnet de Visitante Temporal anterior.
  11. Certificación de los nombres y nacionalidades de los padres del interesado.

Nota:  En caso de que la solicitud incluya dependientes, deberá adjuntarse los siguientes documentos:

  1. Cada dependiente mayor de edad deberá otorgarle Poder al abogado y los padres deberán otorgarlo en representación de sus hijos menores de edad.
  2. Certificado Médico de Buena Salud, expedido dentro de los tres (3) meses anteriores a la fecha de presentación. (Debe tener la firma y sello con el nombre, código y número de registro del médico.)
  3. Certificado de buena Conducta expedido por la Policía Técnica Judicial (P.T.J.). (Exceptuándose de este requisito a los menores de 18 años.)
  4. Fotocopia de la página del pasaporte, donde aparecen los datos generales del interesado.
  5. Cuatro (4) fotografía tamaño carnet de cada dependiente.
  6. Certificación de los nombres completos y nacionalidades de los padres de cada solicitante.
  7. Pasaporte original, con una validez mínima de seis meses.
  8. Carnet de Visitante Temporal anterior, de cada dependiente.
  9. Certificación de los nombres completos y nacionalidades de los padres del interesado.
  10. Carta de responsabilidad del interesado principal hacia cada uno de sus dependientes.
  11. Cuando el solicitante sea hijo del residente y haya cumplido la mayoría de edad, deberá acreditar lo siguiente:
    bulletSi tiene menos de veintiséis (26) años de edad, deberá aportar certificación de estudios, que acredite la condición de estudiante universitario del interesado.
    bulletSi tiene más de veintiséis (26) años  de edad, deberá aportar referencia bancaria a nombre del interesado.

Preparado por Beth Anne Gray J & Victoria Tejada

Requisitos Generales | Formulario - Visa Autorizada | Turistas | Transeúntes-Viajeros | Inmigrantes | Visitantes Temporales | Carta Naturaleza

[ Visas Especiales ] [ Autoridad del Canal ] [ Marrakech - Permiso de Trabajo ] [ Contratado - Gobierno ] [ Corresponsal de Prensa ] [ Empresa - Gobierno ] [ Ejecutivo - Extranjero ] [ Estudiantes ] [ Gobiernos Extranjero ] [ Misionero ] [ Religioso ] [ Técnico ] [ Tratamiento Medico ] [ Ejecutivo - Zona Libre ] [ Visitando Familiares ]

Derecho de migración, abogados, pasaporte panameño, adopción, residencia permanente, permiso de trabajo, inversionista, agricultor, visa provisional, beneficios para empleados, programas de compensación, compensación de ejecutivos, pensiones, participación en ganancias, jubilación, mutuo acuerdo, migración y naturalización, extranjeros, migración por negocios, ciudadanía, permisos de trabajo, migración por trabajo, derecho de migración, visas, regulación de la inversión extranjera, inversión institucional, derecho de sociedades de inversión, sociedad de inversión, impuestos sobre la inversión, fondos mutuos, capital privado, trabajo, trabajadores, convención colectiva, responsabilidad patronal, contratos de trabajo, derecho laboral, litigio laboral, terminación de la relación laboral, derecho de trabajo y ejecutivos, accidentes industriales, relaciones industriales, contratos internacionales de trabajo, derecho internacional laboral, arbitraje laboral, legislación laboral, relaciones laborales, sindicatos, derecho laboral de administración, Fuentes extranjeras, terminación sin causa

modificado: 11-Feb-2006

Derechos de Autor - Representaciones - Privacidad

Si tiene cualquier pregunta sobre este sitio de web puede enviar un email a webmaster@lawyers-abogados.net. 
Derechos Reservados © 2000 - 2009, Beth Anne Gray J.
Modificado: July 24, 2009