Beth Anne Gray J., LL.B. (Hons.)

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Requisitos Generales
Formulario - Visa Autorizada
Turistas
Transeúntes-Viajeros
Inmigrantes
Visitantes Temporales
Carta Naturaleza

Requisitos Generales de todo trámite:

  1. Poder y Solicitud mediante abogado. 

  2. Declaración Jurada por el solicitante

  3. Cheque Certificado o de Gerencia por la suma de doscientos cincuenta balboas (B/. 250.00) a favor del Tesoro Nacional.

  4. Cheque Certificado o de Gerencia por la suma de ochocientos balboas (B/.800.00) a  favor del Servicio Nacional de Migración, en concepto de depósito de repatriación.

  5. Certificado Médico de Buena Salud, expedido dentro de los tres (3) meses anteriores a la fecha de presentación. (debe tener la firma y sello con el nombre, código y número de registro del médico)

  6. Certificado de Policía de Buena Conducta  del país de origen. (Sólo cuando el interesado tenga menos de 5 años de residencia continua en Panamá).

  7. Fotocopia de la página del pasaporte, donde aparecen los datos generales del interesado.

  8. Cinco (5) fotografías tamaño carnet.

  9. Pasaporte original, con una validez mínima de seis meses.

Preparado por Beth Anne Gray J

Derecho Ambiental | Migracion

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Derecho de migración, abogados, pasaporte panameño, adopción, residencia permanente, permiso de trabajo, inversionista, agricultor, visa provisional, beneficios para empleados, programas de compensación, compensación de ejecutivos, pensiones, participación en ganancias, jubilación, mutuo acuerdo, migración y naturalización, extranjeros, migración por negocios, ciudadanía, permisos de trabajo, migración por trabajo, derecho de migración, visas, regulación de la inversión extranjera, inversión institucional, derecho de sociedades de inversión, sociedad de inversión, impuestos sobre la inversión, fondos mutuos, capital privado, trabajo, trabajadores, convención colectiva, responsabilidad patronal, contratos de trabajo, derecho laboral, litigio laboral, terminación de la relación laboral, derecho de trabajo y ejecutivos, accidentes industriales, relaciones industriales, contratos internacionales de trabajo, derecho internacional laboral, arbitraje laboral, legislación laboral, relaciones laborales, sindicatos, derecho laboral de administración, Fuentes extranjeras, terminación sin causa

modificado: 23-Sep-2009

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Modificado: July 24, 2009